採用に携わった人が
成長していく姿に感動！

人事部で採用・研修業務に携わっています。採用業務は新卒採用を2年半経験し、現在は契約社員採用業務として外食事業KOREAN IZAKAYAジャンの店舗スタッフの採用を行っています。新卒採用とは異なる雇用形態や契約条件など、より働き方に関する多様な知識が必要である為、契約条件などについて日々勉強中です。また研修業務に関しては、ビジネスマナーや組織説明、現場を学ぶための新入社員研修、初期配属後1年・2年が経過した時に実施するフォローアップ研修を担当しています。採用に携わった学生が、社会人・モランボン社員として成長していく姿に刺激と喜びを感じています。

入社を決めたきっかけは？

大学で栄養学を学び管理栄養士の資格を取得したこともあり、食に関わる仕事を志望していました。モランボンを選んだのは、「薬食同源」を理念に家庭の食卓を支える商品に魅力を感じたからです。また、社員やその家族を大切にする、人に対する温かな社風にも魅かれました。モランボンの面接はどの企業より「飾らずありのまま」行えました。そんな面接を通過し、背伸びしない姿を受け入れてくれる環境であれば、「入社後も飾らず、自分の信念を持ちながら、成長できるのではないか」と思い入社を決めました。

こんな新入社員と仕事をしたい

吸収力と発信力のある人。様々なことにアンテナを張り、トレンド情報や新しい知識、様々な人の考えなど吸収し、その上で自分の考えを持ち、発信できる後輩は素敵だなと感じます。