前例のない生産機械の導入に
チャレンジする日々。

現在は、神奈川工場で春巻皮の製造に携わっています。仕事内容としては春巻皮の製造における現場でのマネジメント業務、現場環境改善や仕組みづくり、また新しい機械（自動包装機）の導入活動・課題解決などを中心に取り組んでいます。最も力を注いでいるのは、自動包装機関連の課題解決です。新しく取り入れた機械なので、予想していなかった課題が次々と見つかり、その都度原因を分析し、取引先メーカーや、同機械を同じ時期に導入した関連会社である津山工場の担当社員と連携をとりながら改善方法を見出しています。試行錯誤を繰り返す毎日ですが、前例のない春巻皮の自動化という挑戦に対して、難しさを痛感しながらも大きなやりがいを感じています。

入社を決めたきっかけは？

食を通じて人に豊かさを届けたいと考え、食品会社を目指しました。そに中でもモランボンを選んだのは、以前から家で愛用しており、味に絶対の信頼があったからです。会社説明会で食を通じて人と人とのつながりを大切にする姿勢や、内定後の手厚いフォロー、よい関係づくりのための取り組みなどを知り、「人を大切にする会社」だと感じました。私も一員として成長したいと思い、入社を決めました。

こんな新入社員と仕事をしたい

受け身にならず当事者意識を持ってほしいです。日々の業務の中で起こるささいな疑問に対して、追求し考え続けられる社員なら、モランボンで活躍できると思います。新入社員は覚えることが多く、それらを吸収するだけでも大変ですが、与えられた仕事や指示を実行するだけでなく、常に疑問や問題意識を持って取り組むと、必ず新たな気づきや改善のヒントが得られます。そして、もし疑問や質問が湧いてきたら、遠慮しないでどんどん周りの先輩に尋ねてください。忙しそうに見えても、みんなちゃんと手を止め、丁寧に答えてくれますから。