チームで市場を
切り拓く
難しさとやりがいを
実感する日々。
2012年新卒入社
営業部門 広域第一営業部
さいたま営業所1課
T.G
営業職希望で入社し、福岡で4年半、九州全域の顧客を担当した後、広島に異動。5年間勤務の中で2021年に主任に昇格、2022年2月から現職。
「チーム」という考えを持って
視野が一段と広がった。
私の担当顧客は、関東エリアを中心に多くの店舗を展開をしているスーパーの精肉部門。畜種ごとに分かれた5つのラインのうち、4つのラインを担当しています。各バイヤーと販促内容を決め、売場でどのように商品を紹介するかを提案しているのですが、ときには直接お店に足を運び、店舗の方と一緒に売場を作ることもあります。また、主任としてチームの成果を上げるために、メンバーと定期的なミーティングを行い、取引先へ同行することもあります。以前は自分の担当企業だけで精一杯でしたが、今は視野が広がり、どうしたらチームとして成果を上げられるかを考えるようになりました。メンバーに仕事を任せて見守り、サポートすることによってチームとして大きな目標を達成していく。そういう役割を担うことに大切さと難しさに、大きなやりがいを実感している毎日です。
バイヤーからいただいた拍手に感動。
広島営業所で勤務していた時に担当していた取引先でのことです。店舗スタッフが60名ほど集まる会議で新商品のプレゼンを行い、最後に私が担当を変わることをお話したところ、担当バイヤーが「担当が変わるのは残念だけど、よくやってくれた彼を拍手で送り出してあげましょう」と言って、出席者全員に呼びかけてくれました。こちらの取引先は当初、色々な部分で苦戦しており上手くいかない事も多々あったのですが、その感謝の拍手をいただいた時は感無量でした。大変だった時期もありましたが、自分が取引先のために役立っていたのだと実感でき、仕事へのやりがいを感じた瞬間でした。
経験という財産を後輩にも
伝えていきたい。
私は福岡、広島、埼玉で営業を経験する中で、西日本と東日本のマーケットの違いを実感しました。モランボンの知名度は西日本より首都圏のほうが高く、商品の普及率もかなり高いです。また、売れる商品や売り方、お客さまの層もエリアによって違いがあります。今後は、複数のエリアを経験することで身についた経験や知識を後輩に伝えていくことで、少しでも会社に恩返しができたらと考えています。
入社を決めたきっかけは?
就職先として食品メーカーの営業職を希望していて、学内で行われたモランボンの会社説明会に参加したことがきっかけです。驚いたのは、会場の準備から学生への説明まで、人事の若手社員が中心に行っていたことです。若手社員の方々が笑顔でとてもイキイキと輝いて見えたのを今でも覚えています。面接の際も雰囲気が明るく、自分もこの会社の一員になりたいと思い、入社を決めました。
こんな新入社員と仕事をしたい
失敗を成功の鍵にできる人がいいです。営業という仕事は、うまくいくことばかりではなく、自分の思いが相手に伝わらない時や、失敗することもあります。でも、モランボンには失敗してもフォローしてくれる先輩や上司がいますし、チャレンジして上手くいかなかったら、また次に頑張ればよいと応援してくれます。ですから、失敗したときに落ち込むだけでなく、振り返って原因を探り、打開策を見出せる人と一緒に働きたいと思います。そうやって自分らしくチャレンジをし、成功した際の喜びは格別です。
モランボンを一言で例えると
挑戦する心と行動力があれば、必ず成長できる
自分を成長させられる会社です。上司から言われて心に残っているのは、「成功は保証されていないが成長は保証されている」という言葉。チャレンジすればするだけ自分を成長させられる環境と、それをバックアップしてくれる体制がしっかりできている会社だと思います。
1DAY SCHEDULE
HOLIDAY
子供が3人いるので、休日は子供と一緒に公園に行ったりすることが多いです。 また最近は学生時代の友人とバドミントンなど のスポーツをして汗を流したりもしています。平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュするよう、メリハリをつけて日々を過ごし ています。
FAVORITE MORANBONG
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